千亿国际

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【协作共进 ,继续有为】千亿国际检测&千亿国际农业2023年青干班培训圆满结束

2023-05-31

3月29日—3月31日

千亿国际检测&千亿国际农业“青年主干集训班”隆重开启

33位小同伴齐聚一堂

展开为期3天的思维碰撞

实现向治理角色的升级


知识即力量 ,人才即未来

为增强内部梯队建设

培养全面治理型人才

公司整合内外部导师团队

为学员讲授最浓缩的拭魅战精华

通报最前沿的治理思维

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什么是青年主干集训班?青年主干集训班是一个系统掘客、培养和储备经理及专业后备人才的综合培养培训项目 ,作为千亿国际农业&千亿国际检测人才的摇篮 ,致力于为公司储备后备人才 ,为具备治理潜质的业务主干们提供了职业生长的学习时机和生长平台 。




01
导师教言:协作共进 ,继续有为


此次培训形式以治理类、专业类理论培训为主 ,行动学习、团建运动为辅 。培训课程主要涵盖治理理论、治理角色定位、领导力、相同技巧等内容 ,由公司领导及外部专家进行授课 。


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/千亿国际农业总经理、千亿国际总裁 谷建潮


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/千亿国际副总裁 项清华


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/绿城农科检测技术有限公司总经理 章虎


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/外部培训专家 丛国栋


本期青干班培训 ,由千亿国际农业总经理、千亿国际总裁谷建潮从《如何做好一名治理者》的角度 ,对青干学员进行授课 。千亿国际副总裁项清华及绿城农科检测技术有限公司总经理章虎划分对参训人员讲解了《治理学的历史演进》、《领导力的自我修行》  。最后由外部培训专家丛国栋从《向上相同》、《道家治理智慧》差别维度对参训人员进行系统培训 。

/现场花絮(部分)



02
同窗风华:协作与共进


除了理论培训 ,此次培训中还展开了多项考验团队的团建运动和治理场景模拟 。在模拟游戏中相互学习 ,在困难中相互资助 。团建及拓展项目没有一项是可以仅靠一人就能完成的 ,而是需要团队所有人打起绝对精神 ,对队员的充分信任 ,才华取得优秀结果 。正所谓“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用” ;岢∧ ,汗水是这里的主色调 ,思考是这里的主旋律 。


/现场花絮(部分)




03
学员分享:生长与感悟


青年主干集训班的学员们继续在学习的门路上前行 ,与导师们面劈面交流 ,通过开展解放思想大讨论消化学习内容 ,将学习结果“内化”为实践动力 。参训人员通过具体的案例剖析总结优秀经验和要领 ,并在参训现场进行模拟场景演练 ,将所学知识应用到实际事情中 ,在业务技巧分享交流中不绝“爆雷” ,闪现出许多令人拍案的看法与思想 。 



/现场花絮(部分)



04
结业证书:沉淀与生长


本次培训 ,各人充分体会到信息有效通报、资源高效共享、团队分工协同、倾听与交流、相同与执行的重要意义和作用 。培训课程与团建运动时间是有限的 ,但带给各人的启发和触动是无限的 ,希望通过此次培训能资助新一代领导层在治理方面获得生长和提升 ,进一步提升员工素质、能力和事情效率 。在事情中越创造确自身责任、目标 ,增强团队相同 ,运用治理者的工具规则做具体事情 。充分罗致团队带给我们的收获与价值 ,立足岗位、继续有为 ,为不绝推进公司治理革新和可连续生长孝敬智慧和力量 。


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